VFM asiste a la Jornada Técnica: “La Innovación: Éxito para la Seguridad”

VFM asiste a la Jornada Técnica: “La Innovación: Éxito para la Seguridad" - Villa Flores Martín
El pasado 14 de diciembre, el equipo de Villa Flores Martín (VFM) asistió a unas jornadas técnicas organizadas por el Centro de Prevención de Riesgos Laborales de la delegación territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía en Sevilla.

El título que encabezaba esta actividad era “La innovación: éxito para la seguridad”. Durante su transcurso se trataron temas relacionados con la seguridad laboral, la ergonomía y la formación en prevención. Si bien, se hace necesario poner de manifiesto el especial interés que se le prestó a la incorporación de las nuevas tecnologías o metodologías innovadoras como nuevo enfoque para abordar la problemática que sugieren los citados temas.

De este modo, las empresas participantes fueron parte indispensable de la jornada técnica, ya que presentaron desde talleres prácticos sobre temáticas específicas para impartir formación, hasta nuevos enfoques formativos para incentivar y potenciar la cultura preventiva con técnicas de coaching, tecnología aplicada a la ergonomía con exoesqueleto para la mejora y corrección de posturas o el uso de sistemas aéreo pilotados de forma remota (RPAS, conocidos como drones) en industria.

La prevención de riesgos laborales ante un mundo cambiante

VFM asiste a la Jornada Técnica: “La Innovación: Éxito para la Seguridad" - Villa Flores Martín

No podemos obviar el cambio rápido y constante que, desde hace años, venimos experimentando en los diferentes modelos productivos. Los avances tecnológicos están dando paso a nuevas formas de trabajo y de relaciones empresariales. Ello implica la necesidad de adaptación a esos nuevos escenarios y, por supuesto, también en la gestión de la prevención de riesgos laborales.

Asimismo, esta iniciativa también presto atención a la gestión, exponiendo las nuevas herramientas para la divulgación preventiva y reducción de la siniestralidad, las diferentes modalidades existentes de aprendizaje y entrenamiento de los trabajadores, así como los nuevos planteamientos para la comunicación efectiva y el liderazgo en la prevención de riesgos laborales.

No debemos olvidar que la prevención de riesgos laborales no es solo una obligación legal, sino también un método para ser más competitivos en el mundo globalizado en el que vivimos.